一帆正悬迎风起 勇往直前不畏难 ——记雨外小2019新入职教师岗前培训活动

一帆正悬迎风起  勇往直前不畏难

——记雨外小2019新入职教师岗前培训活动

8月23日上午8点，雨外小开课教室里齐齐地出现了二十九张新面孔。他们是雨外小教师队伍的新鲜血液，每个人的脸上都洋溢着对新角色新环境新生活状态的憧憬。这是雨外小新入职教室的岗前培训，一天的活动安排满满，揭开职业生涯的新篇章。石莉副校长、孙立平副校长、高玲副校长和教师发展学院所有成员参加了活动。

上午孙立平副校长表学校对大家加入雨外小大家庭表示热烈的欢迎，对老师们的职业发展给予鼓励和祝福，他强调教师要能静心、讲耐心、有恒心，同时强调了提高师德修养，提出做合格教师的要求。

接着，景峰副主任代表综合服务中心对老师进行培训。他就校园行车安全、车辆停放问题进行讲解，让大家明确要求。校园会客单、放行单的填写，课件教师护导要求，假期值班要求，这些看起来零碎的小事情关系到校园安全的大责任，景主任结合具体事例一一说明，老师们听得很认真，也仔细做了记录。

上午培训的第二项是规范制度测试。教师发展学院在假期里就师德规范、教学常规、教学研究、管理管理几方面向学校各部门征集应知应会内容，测试前一周发给新入职教师自学。测试让老师们更加了解学校各项规章制度，也提前熟悉了工作内容，为正式走上岗位做充分准备。

测试后，信息中心李海潮主任带着大家参观校园信息设备，学习各项信息操作，熟悉智慧校园、智慧班级的建设情况。

下午的活动先由瞿庆亚主任带领下，通过“破冰行动”使原本不同学科的老师们相互介绍、相互认识、相互交流，彼此熟悉。

接着先后由综合服务中心吕蓬蓬主任、学生成长学院周莉副主任和课程管理中心胡秀霞副主任进行学校教育教学常规案例培训。三个部门列举了一个个生动的、切实发生的学校工作案例，通过新入职教师们小组讨论，邀请新教师发表观点。像这样理论联系实际的培训方法受到了新教师们的喜爱。除了对制度的解说，主任们用具体的案例手把手地教老师们如何较好地完成各项工作。教育教学中还有许多需要团结合作的工作，校园活动如何落实安全责任？班主任工作中如何面对突发事件？怎样提高集体备课和教研活动中的角色意识？主任们把入职教师进行分组，小组讨论得出方案，再和恰当处理的方案进行比较学习。有参与、有聆听、有思考、有落实，浸入式培训让所有人投入其中边学边用，收获满满。

最后，高玲副校长就今天的培训活动进行总结，她指出雨外小的教师要时刻记得“尽精微，达世界”的校训，在以后的教学工作中要先看“人品“，再看”态度“，然后才是”能力“，今天大家站在同一起跑线上，用辛勤和智慧成就自己，也成就雨外小。

我们看到，此刻，每一只理想的船都升起了帆，乘着培训的风，起航！