雨外小2018年4月份工作要点

雨外小2018年4月份工作要点

1.建立并试行对部门、年级部月工作考评制度。

2.完善部门“周工作例会”制和“周工作安排”上报制，加强工作的计划性和部门内部的沟通互动。

3.继续强化学生的“习惯养成教育”，完善班级志愿岗，真正落实班级内“人人有事做，事事有人做”的要求，开展“苹果争章”活动，激励与引导学生良好习惯的养成。

4.规范班主任一日工作流程，落实班集体建设在班主任工作中的中心地位，以“班级公约”为抓手，推进“四有”班风建设，让良好班风影响学生习惯养成，表彰一批典型。

5.着力抓好学生作业书写、教师作业布置与批改。重点评估各年级语、数、外学科作业质量和教师作业批改状况，做到严格、认真、做到发现问题，奖惩跟进，对问题突出的班级或教师实行“约谈”。

6.继续推进课程的建设。系统构建“雨花石”项目学习、英语特色课程，规范“情境中心”的使用。

7.组建三、五年级英语骨干教师团队，着力于质量的提升和英语特色课程建设。

8.组织对五年级进行综合视导。重点督查学生行为习惯，检查教师作业布置与批改，召开小型师生座谈会。

9.举办好第七届数学文化节。注重活动过程丰富性、生活性、趣味性和学生的参与性，突出数学节的数学味和童趣味。

10.跟进“二轮五环”研训活动。关注“五环”中的课堂行为改进，各校长、部门主任要参与各年级的研训活动，改变“放任”的现象，引导教师的教学研究，注重现场研究。

11.开展“师徒结对”成效评估活动。关注职初教师快速成长。举办五年内数学职初教师教学设计研究和“我心中的学生与课堂”演讲比赛。

12.加强校园精细化管理。实行“行走式管理”，推进“现场式办公”，做到卫生无死角、绿化无杂草、安全无隐患，建立早、中、晚一日三巡日记。

13.基本完成校园文化建设。细化年度基建维修项目，加快推进“智慧校园”建设进程，努力做到边建设、边培训、边使用。

14.举办“我身边的好教师”演讲或点赞活动，扬正气，树榜样。

15.举办好第七届学校春季运动会。家校结合启动校服式样选定工作。

16.重视各年级部办公室文化建设，制定办公室卫生标准并检查落实。丰富教师业余生活，关注、关心教师各社团俱乐部活动的开展。